Bildungsscheck
Für wen?	Für private Weiterbildungsausgaben von Beschäftigten kleinerer und mittlerer Unternehmen in NRW. Darunter fallen auch  MinijobberInnen, Frauen und Männer in der Elternzeit und BerufsrückkehrerInnen. Für betriebliche Weiterbildungsausgaben von kleinen und mittleren Unternehmen mit maximal 250 Beschäftigten, die im Rahmen ihrer Personalentwicklung geeignete Qualifizierungen für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen benötigen
Wie viel?	50% der Weiterbildungskosten, höchstens 500 Euro
Weitere Infos	Homepage des MAGS

Bildungsprämie - Prämiengutschein
Für wen?	Für Erwerbstätige mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 25.600€ (oder 51.200€ bei gemeinsam Veranlagten), darunter fallen auch Angestellte, Selbständige, mithelfende Familienangehörige und Berufsrückkehrer/innen.
Wie viel?	50% der Weiterbildungskosten, höchstens 500 Euro
Weitere Infos	www.bildungspraemie.info

Bildungsprämie - Weiterbildungssparen
Für wen?	Für Beschäftigte, die ein mit Arbeitnehmersparzulage gefördertes Ansparguthaben besitzen.
Wie viel?	Das Vermögensbildungsgesetz erlaubt seit dem 01.01.2009 eine vorzeitige Entnahme aus einem angesparten Guthaben, auch wenn die Sperrfrist noch nicht abgelaufen ist. Die Arbeitnehmer-sparzulage geht dabei nicht verloren.
Weitere Infos	Merkblatt Weiterbildungssparen

Als Beratungs- und Ausgabestelle o.g. Fördermöglichkeiten steht Ihnen u.a. das Dortmunder Weiterbildungsforum zur Verfügung.

Weitere Beratungsstellen für den Bildungsscheck finden Sie hier, Beratungsstellen für die Bildungsprämie finden Sie hier.